Ketterän ja dynaamisen työyhteisön
Miksi Terranor?
Terranor Oy on yksi johtavista toimijoista valtion, kuntien ja yksityisasiakkaiden teiden ja katujen hoidossa ja ylläpidossa. Toimialaamme kuuluvat myös erilaiset infrarakennusprojektit toimialueillamme ympäri Suomen. Tahdomme olla itsestään selvä valinta urakointikumppaniksi asiakkaillemme ja olla käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa, ympäri vuoden.
Työntekijämme ovat Terranorin päävahvuus. Parannamme ihmisten jokapäiväistä elämää päivittäin. Haluatko olla osa yhteisöämme, jossa tekemisen meininki, vastuunotto ja jatkuva kehittyminen ovat toiminnassamme etusijalla?
Haluatko työskennellä kanssamme Terranorilla, mutta tällä hetkellä meillä ei ole avointa tehtävää juuri sinulle? Lähetä joka tapauksessa hakemuksesi osoitteeseen rekrytointi@terranor.fi, muistamme sinut tulevissa hakutilanteissa.
Työpaikat
Odotamme jo hakemustasi:
Työmaapäällikkö ja Työnjohtoa Lahden MHU-urakkaan
Haemme yhteisöömme Työmaapäällikköä ja Työnjohtajia syksyllä 2022 alkavaan Lahden MHU-urakkaan.
Tarjoamme merkityksellisen työtehtävän koko yhteiskuntaan vaikuttavassa toiminnassa sekä paikan modernissa yhteisössä, jossa on tekemisen meininki.
Voit olla etsimämme henkilö mikäli tunnistat itsesi seuraavista:
- Olet tekijä ja haluat viihtyä työssäsi sekä luoda työkaverillekin mukavan työpaikan – olla rakentamassa tulevaisuuden voittajajoukkuetta
- Työmaapäällikön tehtävään asiakasvaatimuksena on vuosien kokemus teiden ympärivuotisesta kunnossapidosta sekä teknistä koulutusta*
- Työnjohdon tehtäviin riittää vain toinen edellä mainituista*
- Muu kokemus ja tuntemus teiden kunnossapidosta, väyläinfrasta tai rakennusteollisuudesta katsotaan eduksi
- Eduksi katsotaan MHU-mallin tuntemus sekä olemassa olevat avainhenkilöpisteet – niiden puuttuminen ei ole este*
- Työtehtävät edellyttävät ajokorttia ja valmiutta liikkua henkilöautolla sekä valmiutta päivystysluontoiseen työhön*
- Olet valmis siirtymään tehtävään syyskuu 2022.
- Ennen kaikkea osaat nähdä itsesi dynaamisessa yhteisössä, jossa jokainen ottaa vastuuta ja hyödyntää omia vahvuuksiaan.
*Tehtäviin liittyy asiakkaan sopimusvaatimuksia mm. kokemuksen ja koulutuksen suhteen. Varsinainen urakka alkaa 1.10.2022 jolloin asiakasvaatimukset tulee täyttää.
Laajat henkilöstöedut, kannustava palkitseminen ja palkkaus ovat tapamme toimia. Oletuksellinen toimistosi on Lahden urakka-alueella; voit vaihdella etä- ja toimistotyön välillä mieltymyksiesi mukaan – emme pakota ihmisiä viettämään aikaa toimistoilla. Ymmärrämme myös jokaisella olevan elämässä paljon muutakin kuin työ ja toisaalla tiedämme työtehtävien sitovuuden – toimimme erittäin joustavasti ja voit vaikuttaa paljon omaan tekemiseesi.
Lisätiedot Aluejohtaja Iisko Rossilta sähköpostitse: iisko.rossi@terranor.fi
Hakemukset pyydetään osoittamaan Iiskolle tai: rekrytointi@terranor.fi
Hakuaika päättyy 08.05.2022. Paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä – laita hakemuksesi heti.
Työmaapäällikkö ja Työnjohtoa Sastamalan MHU-urakkaan
Haemme yhteisöömme Työmaapäällikköä ja Työnjohtajia syksyllä 2022 alkavaan Sastamalan MHU-urakkaan.
Tarjoamme merkityksellisen työtehtävän koko yhteiskuntaan vaikuttavassa toiminnassa sekä paikan modernissa yhteisössä, jossa on tekemisen meininki.
Voit olla etsimämme henkilö mikäli tunnistat itsesi seuraavista:
- Olet tekijä ja haluat viihtyä työssäsi sekä luoda työkaverillekin mukavan työpaikan – olla rakentamassa tulevaisuuden voittajajoukkuetta
- Työmaapäällikön tehtävään odotamme kokemusta teiden ympärivuotisesta kunnossapidosta sekä teknistä koulutusta*
- Työnjohdon tehtäviin riittää vain toinen edellä mainituista*
- Muu kokemus ja tuntemus teiden kunnossapidosta, väyläinfrasta tai rakennusteollisuudesta katsotaan eduksi
- Eduksi katsotaan MHU-mallin tuntemus sekä olemassa olevat avainhenkilöpisteet – niiden puuttuminen eivät ole este*
- Työtehtävät edellyttävät ajokorttia ja valmiutta liikkua henkilöautolla sekä valmiutta päivystysluontoiseen työhön*
- Olet valmis siirtymään tehtävään kesäkuu – syyskuu 2022.
- Ennen kaikkea osaat nähdä itsesi dynaamisessa yhteisössä, jossa jokainen ottaa vastuuta ja hyödyntää omia vahvuuksiaan.
*Tehtäviin liittyy asiakkaan sopimusvaatimuksia mm. kokemuksen ja koulutuksen suhteen. Varsinainen urakka alkaa 1.10.2022 jolloin asiakasvaatimukset tulee täyttää.
Laajat henkilöstöedut, kannustava palkitseminen ja palkkaus ovat tapamme toimia. Oletuksellinen toimistosi on Sastamalan urakka-alueella; voit vaihdella etä- ja toimistotyön välillä mieltymyksiesi mukaan – emme pakota ihmisiä viettämään aikaa toimistoilla. Ymmärrämme myös jokaisella olevan elämässä paljon muutakin kuin työ ja toisaalla tiedämme työtehtävien sitovuuden – toimimme erittäin joustavasti ja voit vaikuttaa paljon omaan tekemiseesi.
Lisätiedot Aluejohtaja Iisko Rossilta sähköpostitse: iisko.rossi@terranor.fi
Hakemukset pyydetään osoittamaan Iiskolle tai: rekrytointi@terranor.fi
Hakuaika päättyy 08.05.2022. Paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä – laita hakemuksesi heti.
Työmaapäällikkö ja Työnjohtoa Jyväskylän MHU-urakkaan
Haemme yhteisöömme Työnjohtajia syksyllä 2022 alkavaan Jyväskylän MHU-urakkaan.
Tarjoamme merkityksellisen työtehtävän koko yhteiskuntaan vaikuttavassa toiminnassa sekä paikan modernissa yhteisössä, jossa on tekemisen meininki.
Voit olla etsimämme henkilö mikäli tunnistat itsesi seuraavista:
- Olet tekijä ja haluat viihtyä työssäsi sekä luoda työkaverillekin mukavan työpaikan – olla rakentamassa tulevaisuuden voittajajoukkuetta
- Työnjohdon tehtäviin odotamme kokemusta teiden ympärivuotisesta kunnossapidosta TAI teknistä koulutusta*
- Muu kokemus ja tuntemus teiden kunnossapidosta, väyläinfrasta tai rakennusteollisuudesta katsotaan eduksi
- Eduksi katsotaan MHU-mallin tuntemus sekä olemassa olevat avainhenkilöpisteet – niiden puuttuminen eivät ole este*
- Työtehtävät edellyttävät ajokorttia ja valmiutta liikkua henkilöautolla sekä valmiutta päivystysluontoiseen työhön*
- Olet valmis siirtymään tehtävään syyskuu 2022.
- Ennen kaikkea osaat nähdä itsesi dynaamisessa yhteisössä, jossa jokainen ottaa vastuuta ja hyödyntää omia vahvuuksiaan.
*Tehtäviin liittyy asiakkaan sopimusvaatimuksia mm. kokemuksen ja koulutuksen suhteen. Varsinainen urakka alkaa 1.10.2022 jolloin asiakasvaatimukset tulee täyttää.
Laajat henkilöstöedut, kannustava palkitseminen ja palkkaus ovat tapamme toimia. Oletuksellinen toimistosi on Jyväskylässä; voit vaihdella etä- ja toimistotyön välillä mieltymyksiesi mukaan – emme pakota ihmisiä viettämään aikaa toimistoilla. Ymmärrämme myös jokaisella olevan elämässä paljon muutakin kuin työ ja toisaalla tiedämme työtehtävien sitovuuden – toimimme erittäin joustavasti ja voit vaikuttaa paljon omaan tekemiseesi.
Lisätiedot Aluejohtaja Iisko Rossilta sähköpostitse: iisko.rossi@terranor.fi
Hakemukset pyydetään osoittamaan Iiskolle tai: rekrytointi@terranor.fi
Hakuaika päättyy 08.05.2022. Paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä – laita hakemuksesi heti.
Financial Controller
Etsimme taloushallintoomme Financial Controlleria, jolla on talousosaamisen lisäksi halu sekä rohkeus rakentaa ja kehittää Terranorin taloudellisia toimintoja. Oikealle henkilölle meillä on erinomaiset henkilökohtaiset kasvu- ja kehittymismahdollisuudet. Tarkkaa tehtävänkuvaa muokataan valittavan henkilön vahvuuksien ja kiinnostuksien mukaan.
Terranor Oy (entinen NCC Teiden kunnossapito) on myyty saksalaiselle sijoitusyhtiölle Mutaresille vuonna 2020. Aiemmin yrityksen taloustoiminnot hoidettiin keskitetysti NCC:ssä. Terranor Oy liikevaihto v. 2021 noin 15 Miljoonaa euroa ja kasvupolkumme seuraava askelma on jo kaksinkertainen.
Nykyään taloushallintoa toteuttaa Senior Business Controller. Toimit hänen kanssaan tiiminä ja raportoit Terranor Oy:n Maajohtajalle.
Toimimme eri puolilla maata ja kuitenkin toimistopaikkasi tulee sijaitsemaan Helsingissä päätoimipaikallamme. Tehtäviin liittyy vähäisissä määrin matkustamista Suomessa ja Pohjoismaissa. Käytännössä voit joustavasti tehdä etätyötä ja toimistolta oman mieltymyksen mukaan.
Ensisijaiset vastuualueesi ovat:
- Tuloslaskelman, taseen ja kassavirran raportoiminen
- Ylimmän johdon tukeminen tuloslaskelman, taseen ja kassavirran taloudellisessa analysoinnissa
- Taloudellinen raportointi ja kehität suorituskykyindikaattoreiden raportointiprosesseja johdolle
- Yhteistyö ulkoistetun kirjanpidon kanssa
- Tilinpäätökseen liittyvät tehtävät
- Avustat liiketoimintoja taloudellisessa raportoinnissa, mukaan lukien ennustaminen ja taloudellinen analyysi päätöksenteon helpottamiseksi
- Avustaminen yritysostoissa ja sulautumisissa
- Yhteistyö ulkopuolisten osapuolten, kuten pankkien, tilintarkastajien ja muiden viranomaisten kanssa sen varmistamiseksi, että taloudellinen raportointi ja kaikki oikeudelliset vaatimukset hoidetaan asianmukaisesti;
- Verotus yhteistyössä ulkoistetun kirjanpidon kanssa.
- Takuuvelvoitteiden hoitaminen yhteistyössä ulkopuolisten takuuyhtiöiden kanssa.
Voit olla etsimämme henkilö mikäli tunnistat itsesi seuraavista:
- Sinulla on jo talousalan koulutus, kuten KTM, MBA tai Tradenomi.
- Sinulla on vähintään 3-5 vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä.
- Sinulla on osaamista paikallisesta GAAP-kirjanpidosta, IFRS 16 käsittelystä sekä osatuloutuksesta [PoC].
- Osaat kiitettävällä tasolla Excel-taulukkolaskennan ja taloushallinnon järjestelmät ovat sinulle tuttuja.
- Pystyt viestimään sujuvasti Suomeksi ja Englanniksi, suullisesti sekä kirjallisesti.
- Lähestymistapasi työhön on analyyttinen, oma-aloitteinen ja pitkäjänteinen;
- Olet valmis tekemään aloitteita ja ottamaan vastuuta kasvuvaiheessa;
- Olet innostunut työstä talouden parissa laaja-alaisesti jo vakaassa nopeasti kasvavassa yrityksessä.
- Olet positiivinen – myös kiireisenä aikana.
Meistä:
Terranor Oy on yksi johtavista yrityksistä väyläverkon käytön ja kunnossapidon alalla, jossa huolehdimme tieväylien talvikunnossapidosta, tiestön liikenneturvallisuudesta sekä mm. viherympäristöjen siisteydestä ja ylläpidosta. Toimintamme merkitys yhteiskunnan toimivuudelle on suuri ja meillä työ koetaan vahvasti merkitykselliseksi.
Terranorilla tiedämme, että vahvuutemme on osaava henkilöstömme. Siksi teemme paljon luodaksemme olosuhteet ja ilmapiirin, jossa voimme jokainen kehittyä sekä kasvaa yhdessä – vahvuusalueillamme ja hyödyntää erilaisuuttamme. Me uskomme ja luotamme ihmiseen.
Meillä on erittäin hyvä tunnelma ja tekemisen meininki, ja ihmiset haluavat pysyä meillä – siitä olemme ylpeitä.
Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit ottaa yhteyttä Maajohtaja Joonatan Luhtaniemeen joonatan.luhtaniemi@terranor.fi.
Mikäli tehtävä kiinnostaa, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi osoitteeseen rekrytointi@terranor.fi tai suoraan Joonatanille 24.04.2022 mennessä. Pidämme säännöllisesti haastatteluja tehtävään sopivien hakijoiden kanssa.
Avoin hakemus
Voit aina jättää meille avoimen hakemuksen ja olemme sinuun yhteydessä kun paikkoja aukeaa.
Tarjoamme
Kiinnostuitko?
Laita rohkeasti hakemus tai yhteydenottopyyntö sähköpostiosoitteeseen:
Terranor Harjoittelijahaku 2022
On päättynyt ja harjoittelijat on valittu – kiitämme kiinnostuksesta.
Työnjohtoharjoittelijoita väyläinfran kunnossapitoon
Haemme yhteisöömme Työnjohtoharjoittelijoita työmaillemme ympäri Suomen*:
Tarjoamme merkityksellisen työtehtävän koko yhteiskuntaan vaikuttavassa toiminnassa sekä paikan modernissa yhteisössä, jossa on tekemisen meininki.
Voit olla etsimämme henkilö mikäli tunnistat itsesi seuraavista:
- Olet tekijä ja haluat viihtyä työssäsi sekä luoda työkaverillekin mukavan työpaikan – olla rakentamassa tulevaisuuden voittajajoukkuetta
- Opiskelet teknisellä linjalla esimerkiksi Ammattikorkeakoulussa; AMK-ins. tai rakennusmestariksi
- Opinnot Infratekniikan, MVR- tai vastaavan parissa katsotaan eduksi
- Eduksi katsotaan kunnossapidon tuntemus tai kokemus, sekä muu aiempi työkokemus
- Työtehtävät edellyttävät ajokorttia ja valmiutta liikkua henkilöautolla.
- Olet valmis siirtymään tehtävään huhtikuu – elokuu 2022.
- Ennen kaikkea osaat nähdä itsesi dynaamisessa yhteisössä, jossa jokainen ottaa vastuuta ja hyödyntää omia vahvuuksiaan.
Harjoittelijapolkumme tarjoaa mahdollisuuden työllistyä joukkueessamme työmailla sekä useissa muissa erilaisissa tehtävissä. Autamme myös lopputyösi kanssa mikäli sellainen on ajankohtainen tai voit tehdä sen meille myöhemmin.
Laajat henkilöstöedut, kannustava palkitseminen ja palkkaus ovat tapamme toimia.
Oletuksellinen työmaasi on jollakin urakka-alueellamme* [Rovaniemi, Kajaani, Kemi]; voit vaihdella etä- ja toimistotyön välillä mieltymyksiesi mukaan – emme pakota ihmisiä viettämään aikaa toimistoilla. Ymmärrämme myös jokaisella olevan elämässä paljon muutakin kuin työ ja toisaalla tiedämme työtehtävien sitovuuden – toimimme erittäin joustavasti ja voit vaikuttaa paljon omaan tekemiseesi.
Lisätiedot Maajohtaja Joonatan Luhtaniemieltä sähköpostitse: joonatan.luhtaniemi@terranor.fi
Hakemukset pyydetään osoittamaan Joonatanille tai: rekrytointi@terranor.fi
Hakuaika harjoittelupaikkoihin päättyy 30.03.2022. Paikat voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä – laita hakemuksesi heti.